为进一步改进加强院士智力引进工作，拓宽引智渠道，明确院士合作重点单位的建设任务、管理责任和支持方式，省科技厅制定了《河北省院士合作重点单位管理办法（试行）》。

　　一、起草背景

　　为做好新形势下的院士智力引进工作，创新引智工作载体，省委人才工作领导小组办公室出台了《关于充分发挥院士智力作用的若干措施》（冀才办﹝2020﹞3号），提出了建设一批“院士合作重点单位”的目标任务。为进一步明确“院士合作重点单位”的建设任务、管理责任和支持方式，改进和加强新形势下院士智力引进工作，省科技厅现在充分调研的基础上，制定了《河北省院士合作重点单位管理办法（试行）》。

　　二、职责定位

　　建设院士合作重点单位，主要任务是在新形势下鼓励我省企事业单位，积极对接院士及院士团队，突出前期培养、强化提前支持、注重合作成效。院士合作重点单位，支持我省企事业单位或社会组织以项目联合研发、人才合作培养、担任客座教授（顾问）、担任学术职务等形式，与院士及其团队开展合作，为建立长效合作机制、转化科技成果、引进高端人才夯实基础。

　　三、主要内容

　　《河北省院士合作重点单位管理办法（试行）》，共分为 6章 21条。

　　第一章，总则。明确实施《管理办法》的主要依据、目的意义和指导思想，强调以科技企业、科研院所、高等院校为主要依托，大力引进我省急需的“高精尖缺”等高端人才智力，形成以人才链与产业链、创新链深度融合新局面，为新时代全面建设经济强省、美丽河北提供高质量创新平台。

　　第二章，定位与任务。明确了院士合作重点单位的战略定位，明确了合作重点单位在战略咨询、技术攻关、成果转化、培养人才及开展学术交流活动等方面的重点任务。

　　第三章，标准与程序。一是对申报院士合作重点单位的基本条件进行了规范和统一，从企事业单位申报法人资格、研发团队、合作基础、研发方向、合作年限等条件进行了明确规定。二是对申报程序、填报内容、责任主体、评审过程等内容进行了明确和规范。

　　第四章，支持与评价。主要是对院士重点合作单位建立评定与绩效评价制度，对评定为院士合作重点单位的给予资金支持，对建设期满的合作单位进行考核评价，以考核评价结果，对优秀等次的院士合作重点单位给予滚动支持。对考核评价不合格的，提出进一步整改意见。

　　第五章，管理与责任。强调院士合作重点单位实施动态管理，优胜劣汰，明确了省级管理部门、各市主管理部门及企事业单位的职责和义务。